จีนประกาศเพิ่มค่าตอบแทนสำหรับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมผลิตชิปตลอดจนให้ทุนการศึกษาในระดับปริญญาตรีหรือระดับสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการผลิตชิป
ผู้ที่สำเร็จการศึกษาในหลักสูตรเรียนดังกล่าวกำลังถูกจูงใจให้เข้าทำงานในอุตสาหกรรมนี้โดยเงินเดือนที่สูงกว่าเงินเดือนระดับทั่วไปถึง 2 เท่าตัว
Clara Zhao ผู้ซึ่งศึกษาด้านวัสดุศาสตร์ (materials science) ในมหาวิทยาลัยก่อนที่จะได้ทำงานในภาคการผลิตชิปกล่าวว่า "โอกาสของอุตสาหกรรมชิปมีแนวโน้มสดใส ขณะที่การจ้างงานวิศวกรซอฟต์แวร์จากโรงเรียนทั่วไปไม่ดีเหมือนเมื่อก่อน"
จีนประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมนี้ราว 200,000 คนในปีนี้ ตามรายงานของหน่วยงานการพัฒนาอุตสาหกรรมข้อมูลแห่งประเทศจีนและสมาคมอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์แห่งประเทศจีน (CSIA)
ปัญหาดังกล่าวนี้ดูเหมือนจะทวีความรุนแรงมากขึ้นหลังจากที่สหรัฐพยายามที่จะตัดขาดจีนออกจากห่วงโซ่อุปทานโลกด้วยข้อกล่าวหาที่ว่าจีนใช้ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเพื่อพัฒนาการทหาร
อย่างไรก็ตาม นักศึกษาและผู้เชี่ยวชาญกล่าวกับรอยเตอร์ว่าหลักสูตรการสอนในด้านชิปของจีนที่เพิ่งออกมานี้ยังขาดภาคปฏิบัติแบบที่ไต้หวันและสหรัฐมี การสำรวจในปี 2022 จากบริษัทวิจัยของจีน ICWise พบว่านักศึกษามากกว่า 60% ที่เรียนวิศวกรรมชิปในจีนจบการศึกษาโดยไม่มีประสบการณ์ฝึกงานในสาขานี้
ในไต้หวัน ผู้ผลิตชิปชั้นนำอย่าง Taiwan Semiconductor Manufacturing Co (TSMC) ได้จัดตั้งศูนย์วิจัยในมหาวิทยาลัยสี่แห่ง "การทำงานร่วมกันระหว่างโรงเรียนและองค์กรของไต้หวันนั้นดีมาก ในระดับ postgraduate ผู้เข้ารับการเรียนจะต้องเรียนทั้งหมด 3 ปีแต่จะศึกษาในสถานศึกษาเพียงครึ่งปีเท่านั้น" Wang Ziyang หนึ่งในผู้สำเร็จการศึกษาที่เขียนเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมชิปใน Linkedin ซึ่งมีผู้ติดตามกว่า 90,000 คน
แหล่งข่าว China tackles chip talent shortage with new courses, higher pay โดย Reuters
แปลโดยทีม TradersThailand
