Google จะจ่ายเงิน 3.8 ล้านดอลลาร์ รวมถึงการจ่ายเงินคืน 2.6 ล้านดอลลาร์เพื่อยุติข้อกล่าวหาว่า ผู้หญิงที่ได้รับค่าจ้างน้อยและส่งต่อผู้หญิงและปฏิบัติต่อชาวเอเชียอย่างไม่เป็นธรรมในการเปิดรับสมัครงาน
ข้อกล่าวหาดังกล่าวเกิดจากการตรวจสอบเมื่อหลายปีก่อนในฐานะผู้จัดหาเทคโนโลยีให้กับรัฐบาลกลาง
The Office of Federal Contract Compliance Programs พบ "ตัวชี้วัดเบื้องต้น" ว่า ในช่วงปี 2014 ถึงปี 2017 Google บางครั้งผู้หญิงที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่ามาตรฐาน 2,783 คนในกลุ่มวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในเมาน์เทนวิวแคลิฟอร์เนีย และพื้นที่ซีแอตเทิล
นักวิจัยยังพบความแตกต่างของอัตราการจ้างงานที่ผู้หญิงด้อยโอกาสและผู้สมัครในเอเชียในช่วงปีสิ้นสุดวันที่ 31 สิงหาคม 2017 สำหรับงานด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในซานฟรานซิสโกซันนีเวลแคลิฟอร์เนียและเคิร์กแลนด์วอชิงตัน
ข้อตกลงดังกล่าวรวมถึงเงินคืน 2.6 ล้านดอลลาร์ให้กับพนักงานและผู้สมัครงาน 5,500 คนและเรียกร้องให้ Google ตรวจสอบการจ้างงานและการปฏิบัติด้านเงินเดือน
ในการนี้ บริษัท กล่าวในแถลงการณ์ว่า “เราเชื่อว่าทุกคนควรได้รับค่าจ้างตามผลงานที่พวกเขาทำไม่ใช่ว่าพวกเขาเป็นใคร”
แหล่งข่าว Google to spend $3.8 million to settle accusations of hiring, pay biasesโดย Reuters
แปลโดยทีม TradersThailand
The Office of Federal Contract Compliance Programs พบ "ตัวชี้วัดเบื้องต้น" ว่า ในช่วงปี 2014 ถึงปี 2017 Google บางครั้งผู้หญิงที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่ามาตรฐาน 2,783 คนในกลุ่มวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในเมาน์เทนวิวแคลิฟอร์เนีย และพื้นที่ซีแอตเทิล
นักวิจัยยังพบความแตกต่างของอัตราการจ้างงานที่ผู้หญิงด้อยโอกาสและผู้สมัครในเอเชียในช่วงปีสิ้นสุดวันที่ 31 สิงหาคม 2017 สำหรับงานด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในซานฟรานซิสโกซันนีเวลแคลิฟอร์เนียและเคิร์กแลนด์วอชิงตัน
ข้อตกลงดังกล่าวรวมถึงเงินคืน 2.6 ล้านดอลลาร์ให้กับพนักงานและผู้สมัครงาน 5,500 คนและเรียกร้องให้ Google ตรวจสอบการจ้างงานและการปฏิบัติด้านเงินเดือน
ในการนี้ บริษัท กล่าวในแถลงการณ์ว่า “เราเชื่อว่าทุกคนควรได้รับค่าจ้างตามผลงานที่พวกเขาทำไม่ใช่ว่าพวกเขาเป็นใคร”
แหล่งข่าว Google to spend $3.8 million to settle accusations of hiring, pay biasesโดย Reuters
แปลโดยทีม TradersThailand
